מניעת הטרדה מינית בעבודה
כבוד הדדי הוא חיוני לשמירה על סביבת עבודה פרודקטיבית ותומכת. יחידה זו עוסקת בריענון העקרונות לשמירה על סביבה מכבדת, ערכית ונקייה מהטרדות.
מניעת הטרדה מינית בעבודה
כבוד הדדי הוא חיוני לשמירה על סביבת עבודה פרודקטיבית ותומכת. יחידה זו עוסקת בריענון העקרונות לשמירה על סביבה מכבדת, ערכית ונקייה מהטרדות.
בטיחות בעבודה
תאונות עבודה מובילות ליותר נזקים גופניים בשנה מכל גורם אחר, אפילו יותר מתאונות דרכים. מרבית מתאונות העבודה קורות בגלל טעות אנוש, בגלל חוסר תשומת לב והיעדר הסברה ומודעות. אז כדאי שנעצור ונדבר על בטיחות בעבודה.
בטיחות בעבודה
תאונות עבודה מובילות ליותר נזקים גופניים בשנה מכל גורם אחר, אפילו יותר מתאונות דרכים. מרבית מתאונות העבודה קורות בגלל טעות אנוש, בגלל חוסר תשומת לב והיעדר הסברה ומודעות. אז כדאי שנעצור ונדבר על בטיחות בעבודה.
נגישות השירות
נגישות השירות היא אספקת שירות המותאם לצרכי אנשים עם מוגבלות כך שיוכלו לצרוך את השירות באופן עצמאי ומכובד, במקום ובמועד שבו הוא ניתן לכלל הציבור (ע"פ נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות). החוק מחייב את מי שאחראי על הספקת השירות, לבצע התאמות נגישות לשירות שמספק. לכולנו יש אחריות לספק שירות מותאם לכלל האוכלוסייה. ביחידה הזו, נבין את האחריות במדויק.
נגישות השירות
נגישות השירות היא אספקת שירות המותאם לצרכי אנשים עם מוגבלות כך שיוכלו לצרוך את השירות באופן עצמאי ומכובד, במקום ובמועד שבו הוא ניתן לכלל הציבור (ע"פ נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות). החוק מחייב את מי שאחראי על הספקת השירות, לבצע התאמות נגישות לשירות שמספק. לכולנו יש אחריות לספק שירות מותאם לכלל האוכלוסייה. ביחידה הזו, נבין את האחריות במדויק.